La reactivación económica del país no solo se logra por la inversión financiera y el dinamismo de los sectores. De acuerdo con el Banco Central del Ecuador (BCE), el 2022 cerró con un crecimiento económico del 2,7% y este año se buscará un incremento, a través del manejo eficiente y emocional de las más de 16 mil empresas que hay en el país, según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC).
El crecimiento económico es el reflejo de la inversión del sector privado al desarrollo, ejecución e implementación de programas que potencian el bienestar de sus colaboradores, quienes actualmente buscan un empleador que se preocupe por su bienestar y el de sus familias. Por lo tanto, las empresas que otorgan beneficios corporativos como un seguro de salud colectiva tienen mayores posibilidades de retener el talento y tener menor rotación de personal. Este es el valor agregado que está revolucionando el mundo corporativo.
Las pólizas de seguro de vida colectiva, protege a los trabajadores en caso de desmembración, gastos por accidentes, enfermedades graves, gastos por sepelio, beca estudiantil por accidentes, renta diaria por hospitalización y ambulancia. Su principal ventaja es que resulta más económico para la empresa a la hora de contratarlos.
Seguros Interoceánica cuenta con este producto y conforme a la necesidad, su alcance durante un año puede ser completo, medio o mínimo. Su cobertura comprende desde enfermedades graves y/o muerte accidental, hasta asegurar desde 10 a 25 empleados de acuerdo al tamaño de la empresa. La prima (precio) de este seguro se fija considerando la actividad de la compañía, su ubicación y la cobertura elegida.
Para Andrea Rivera, jefa comercial nacional de masivos y vida colectiva, a nivel corporativo como económico esta póliza asegura mejores condiciones para la compañía, la mantiene al día con las normativas empresariales, salvaguarda la integridad de sus empleados y brinda facilidades de pagos y costos más bajos a la hora de proteger al trabajador, ya que el valor promedio aproximado es de USD 20 mensuales, por colaborador.
Apostar por este tipo de seguros aumenta la fidelización del empleado porque es una ventaja competitiva frente a otras empresas.
Dato:
Seguros Interoceánica evidenció un crecimiento de ventas del 45.93% en 2022, siendo el seguro de vida colectiva el que mayor participación ha alcanzado dentro de los 24 distintos productos que oferta.
Contacto de prensa:
Paola Poma
0996158423
ppoma@assistec.com.ec
Cuidar a los trabajadores y a sus familias, el valor agregado que revoluciona el mundo corporativo
